就是2015年 我们公司依据08版劳动法 ，让我们签订了劳动合同， 今年2017年初 ，公司解雇了我，终止了劳动合同，按合同会补偿我一个月的工资， 可是根据2016年劳动法，会按工作年限进行补偿，我公司干了5年了，突然要解雇， 我不知道该怎么办， 怎么赔偿我，
人
发表于 2017-01-14 14:16
马先生你好;根据你叙述的案情来分析;即使公司要与你解除劳动合同必须提前一个月以书面的形式通知你
发表于 2017-01-14 14:17
你在该公司干了几年?
发表于 2017-01-14 14:19
用人单位
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你好，我想咨询劳动纠纷问题
劳动纠纷
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
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