朋友们，女员工法定产假修完后，不来上班也没有辞职，怎么解决呢
人
1
郝增明
2
杨润冬
马浩智
1分钟提问，最快3分钟解答
休闲会所如果出现了一些违法的行为，作为里面的保洁人员等员工知情却不报要受到法律处罚吗？
遇到产假期间要回来上班的员工如何处理?
工作快满3年，公司没给员工签劳动合同、买社保。上半年辞职公司因用人之际为理由不给批准，现在我确定要辞职了想问下是否要从新写辞职信？
请问下 公司无理由辞退已签订劳动合同的员工，员工应获得那些赔偿。
员工偷抄袭公司的生产样板，然后在外面自己生产，再偷偷卖给公司的业务员偷偷出售，违发吗
企业已连续拖欠四个月工资，办公室是租的，设备等都已经抵押了好几次了。如果企业宣布破产，员工工资怎么办?
聂晓东
员恒亮
李方果
彭菊芳
张毅力
张振华
同省律师
同城律师
专长推荐
我单位员工，在骑电动车下班时，在本单位院内和正来上班同样骑电动车的同事相撞，造成同事脚踝骨有裂纹，请问：这算不算工伤？
我们公司在更改公司名，叫我们重新签合同。但是以前的公司名被注销，还倒闭，没有法律效益，以前工龄没有，这些我们都不知情，后来才知道。现在一切按照新的合同计算。新合同已经使用两个多月了，有效期是今年年底。我在公司普通车床岗位，连签三年合同。那么现在能否要求公司赔偿？
我哥哥在一家技术开发公司工作，才入职半年，公司就面临倒闭，当时他们签订了两年的劳动合同，要怎么办？
请教大律师：如果单位无故扣发2个月工资，劳动者没有履行通知义务就从单位离职，单位几个月后又以劳动者无故旷工为由开除员工，你认为后面的开除还能成立吗？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
