非公受伤医疗期满单位解除合同能申请赔偿么？？？？
人
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卞阳
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耿庆喜
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郭海滨
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前段时间刚辞职，原单位说要我赔偿我在职期间外出学习费用的十倍赔偿金。 不过我认为不合理：我外出学习就两天 来回路费加上住宿费就就几百块，现在要我赔偿差不多一万块我拒绝了 可我外出学习的时候有跟单位签了协议 协议的内容是说一旦离职要十倍赔偿的 没有注明有效时间 我是想问一下这个协议的签订有法律依据吗 之前不懂 以为自己会一直在原单位做下去，不会离职 所以签了就签 无所谓了，可是现在辞职了 要我赔偿那么多钱 觉得不合理 只愿意原价赔偿。想问一下提起诉讼之前，是不是要经过劳动仲裁的呀 如过提起劳动仲裁，我这边能得到支持吗？ 还有如果真的到诉讼到法院，会法律支持吗？
孕妇在动车上，一乘客携带较大行李箱，乘务员要求其将行李放在行李架上，乘客有提到行李箱较大，放置上去不安全，在乘务员再三要求下放上去后行驶一个站后掉落，砸到孕妇头上。后动车将孕妇和行李所有者中途下车，并拨打120，但并无工作人员陪同。后乘客与孕妇到医院后因没有垫付医疗费导致孕妇在医院长时间无人过问。直到孕妇家人赶到。后续动车组相关一直推卸责任，表示他们已经尽到义务所以不需要承当任何责任的说法让孕妇家属相当不满。作为家属表示想获得动车组/所属单位当面道歉并赔偿全部损失(动车组和行李所有人的责任划分由其双方另案处理)是否可行
我看到有律师这样说：签过两次劳动合同的，到期没有续签的视为签订无固定期限的劳动合同，单位不用赔偿双倍工资，是这样的吗？
请问 我眼睛在单位被外包单位的弄成工伤现在鉴定为十级 我能否另外问外包单位进行索赔
我一个朋友做了一个单位的工程，但是没有签订合同，都是熟人，口头协定了单价，工程已经结束了，工作量也出来了。单位也付了一部分钱，但是后面的钱就拖起，说没有签订合同，这个该如何维护自己的权益呢？
我跟物业公司签订了两年合同，可是现在公司裁员，可以申请单位赔偿吗？
韩大任
王晓宇
童律师
张琪
纪永珩
吴艳
同省律师
同城律师
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一个当事人在单位干焊接工作受伤了，因为没有安全保障措施。现在当事人和单位都说双方是雇佣关系，因此我们就起诉人身损害了。但是法官说这属于工伤，应当走仲裁。原因是侵权责任法第三十五条仅规定了个人之间的雇佣适用侵权责任法，没有说单位与雇员，因此要走工伤。这是什么道理啊？
您好，我想问下在实习生没签订任何协议下提出辞职用人单位不批的情况下怎么辞职
公司欠我钱没法还我，外面单位欠公司钱，能不能行使代位权从外面单位强制执行划账给我？
我和单位刚刚续签了合同，由于公司印章在老总手里。所以当时签了没有给我一份，昨天我去要了。可是主任说老总觉得里面关于食堂班长一词（以前的合同标明是食堂班长的）不妥，应改为食堂操作工，所以新签滴应该给我一份的合同一直没拿到，请问毛律师，我需要催着单位要合同吗？一直没拿到合同，对我是否有害？
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