提问
2011-2017/1月在一个私人老板打工做设计。但是2016/7公司效益不好 直到9月我拿到工资才知道被老板减少了一半工资 本然40009月拿到才2000多点 因为公司一直压我们4个月工资 所以我拿到的是7月工资 然后8月还减少 拿到了1780 接下来都是这么多。我就在1月春节前 口头和老板讲 明年不来了。我问他1月工资怎么算 他直接说到时候在给 没有具体时间。可现在2/8号他打电话来 说要我去公司把工作电脑里的资料和u盘交给他。说电脑资料没有了。然后我说我没有动过。因为公司办公室没有锁 任何人都进的来而且我用的电脑也没有密码 有时候工人还在我电脑上玩游戏。然后我说1月工资怎么办 他马上发火说我把电脑搞这样的 一个字不提工资，就挂了。因为去年一个离职员工问他要基本工资1800他给那个员工扣了很多钱 什么 保险费啊 都算在离职员工头上。所以老板不值得信任了。就算我有资料备份 去给他了 他也不一定给我工资。所以我想问问律师。如果我以后不接老板电话 不要那1月份的1600工资。如果老板报警称我把公司资料 东西毁了 会怎么样。
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