请问各位，生育津贴是全额给到个人吗？还是给公司的
人
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苏宾
1
金瑞琦
喻律霖
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怀孕期间公司以单位制度调整降低工资，后来因为周六请假没有去加班扣除当月绩效，再后来用调休假去产检不批假算旷工，现在产假修满还没有交辞职报告就停社保，生育津贴没有给我，产假期间发了社保基数的工资2650，没有达到基本工资，请我应该怎么维权
在我请产假期间公司转让了，已经跟新公司协商了，但是新公司仍不买保险怎么办？不能申请生育津贴的损失该谁来承担？
你好律师。现在单位要提前扣出我产假期间个人支付的保险有依据吗？在我生之前如果保险断了，还能报销并享受生育津贴吗？
你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？
我老婆刚进一家公司没多久，参加社保刚3个月，我们现在是合法二胎，请问下生育津贴的领取条件有哪些，我老婆这种情况有吗？
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唐诗瑜
刘宇明
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张彬
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王定刚
四川智再律师事务所
刘志国
同省律师
同城律师
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您好，我家的那位在今年5月的时候在农村生了我们的第一个孩子（因为当时说我们是农村户口，要回农村把孩子生下来。），孩子生了以后，入了户口后被要劝说要不连农村合作医疗也报了以后也省事，，结果就报上去了。回城市后，突然记起来我们之前一直有交社保，不知道会不会冲突？我们还可以申请社保的生育津贴吗？还有顺带问一下孩子的妈在休产假的这段时间公司该发工资给她吗？
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