我是乐宾百货一个普通员工，去年几个月的工资至今未拿到，前些天裁决书下来发现在加班工资这方面劳动仲裁判决太不合理，现在我也不知道该如何是好？通过什么举证，几个月的平时加班费和法定节假日加班工资以及全勤等，不少于5000元左右是否还可以要到么？
人
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周广桂
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刘飞
高学勤
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公司裁员，对公司赔偿金不接受，有律师吗？对于加班工资，公司要怎么算薪酬？未满一个月的五险一金请问怎么算啊？
你好律师，店里人手不足，公司让生病的兼职来加班，并以工资做为要挟强制加班，另外扣押将要辞职人的工资令其工作到月底，我可以这么做吗！找劳动局后会不会被公司反咬一口。
在公司上半年多了，在公司上班加班没有工资，还有一个月没有一天假。现在辞职还要向公司申请一个月才能走，如果现在不做了公司不发工资。可以告公司嘛？ 给公司签了合同的，但是合同上有一条加班没有加班费，一个月没有一天假。
公司要开除我 我怎么把这些年法定节假日 加班的三倍工资要回来需要抓什么证据啊
我在一公司上了半个月的班被辞退了。试用期内，有没有补偿，在说上班的时候是3200一个月。被辞退给算3000一个月，加班的钱还没平常一天工资高,我该怎么做好呢?
请问我本人出了点劳动纠纷问题，元旦不给我3倍工资，我和公司领导的长期的工作短信，怎么作为证据放到仲裁申请书上面，需要去移动营业厅打证明证明这个手机号码的身份，以及他在公司的职务吗？前者 移动营业厅会配合我吗？后者需要怎么证明？
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厂方星期天的加班工资和平时的加班工资一样的，但二资条上又体现不出星期天加班了，请问我能问厂方要回星期天少给的工资吗?该怎样要
我们五一节加班超很多小时，三个月一结算合不合理。也就是说忙的时候叫你加班，闲的时候叫你休息。合不合理，不合理的话，我们能补偿多少钱
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