我06年进公司，2016年3月公司跟我们解除长期劳务合同，并计算出补偿金，又与我们重新签订一年劳动合同，但补偿金没及时给，2016年下半年给我们打了补偿金的欠条，并约定2017年12冃31结清，但今年公司提出解除劳动合同，请问这补偿金可以按最近一年的工资重新计算吗
人
2
王继
4
郑杰
1
唐月
1分钟提问，最快3分钟解答
咨询你下我们厂现在倒闭，我做了一年三个月可以拿多少补偿金
我6月15号辞职的7月15号发工资故意扣我800多，我可以要经济补偿金吗？
你好，劳动合同到期了，公司不续签合同，超过5个月了，我直接走人要求赔偿双倍工资，补偿金等合法吗？
请问一下，公司要关闭了，是不是员工补偿金最多是12个月啊？
与公司签的三年的劳动合同年底已到期，过了半个月了，请问如果告诉不续签，属于开除吗？会否得到补偿金？如何计算？谢谢各位律师，我在北京
公司经营不善，转让给到另一家公司，原先的员工也一同转让，薪资、工作地点、合同都不做更改，但是员工不愿意接受，要求赔偿，请问这种情况下公司是否需要赔偿经济补偿金呢？
7
戚桂刚
3
徐睿
翟洪俊
5
王军
张毅力
孙雨茜
同省律师
同城律师
专长推荐
某员工在a公司签合同缴纳社保，在b公司上班，发工资，现在a公司好像已经不经营业务，但是没解散，合同到期公司不续签，说拿不出钱给补偿金，仲裁能拿到钱吗？
请问没有签订合同，试用期内被老板辞退有没有双倍工资及一个月经济补偿金？
我朋友被公司辞退了，理由是得罪了领导。公司打算付他经济补偿金4万元。他之前的税前工资是6000元，基本工资4000元。在这家日资企业工作5年了，当时签的合同记不清楚了，好像是只签了一份5个月试用期或一年期的合同。但是现在公司和他都没有这份合同，也没有再签。劳动局也没有他的资料，但是他的五险一金一直都有交。在这种情况下，他想得到5年的双倍赔偿可以吗？
朋友工作的时候把脚给弄伤了，老板给予一半的工资后不再理睬，也不给予其它的补偿。这种情况我们要怎样用法律的手段来取得补偿金呢？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
