提问

我是2011年7月入公司的，公司2015年1月从深圳搬到东莞？当时没有赔偿，请问现在能要求赔偿吗？ 我去年10月休完产假回来上班，被调岗，在我没有任何签名的同意下，从组长降成副组长，工资也变低了，而且我还属于哺乳期，我现在向公司提出不接受未经本人签名同意的降级降薪，不愿续签与原动合同不同待遇的劳动合同，要求离职，要求公司按劳法补偿了

广东-深圳 发表于：2017-02-27 10:41

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