我去年大学毕业的 工资试用期三个月每个月不投保险 转正后合同底薪2500 扣完五险2200，我职位是销售 因为公司刚创业业绩不好 老板又说把底薪拆分为2000底薪+500绩效 500绩效里面有推广也有销售 根本完不成 而且还经常外派到外地出差推广软件 出差周末不算加班 公司这种做法违法吗
人
发表于 2017-03-13 14:55
试用期不投社保、加班不支付加班费都是违反法律规定的，可以通过申请劳动仲裁等途径维权，详询请致电18615328641。
发表于 2017-03-19 22:17
违法。。。
1分钟提问，最快3分钟解答
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
劳动纠纷案件，被辞退
老板拖欠工资不给
13
蒋春宁
1
吕青
3
郭丽萍
9
马炳超
2
王岩
杨联方
同省律师
同城律师
专长推荐
您好，公司拖欠工资如何维权？
你好，公司拖欠薪资怎么处理？
劳动纠纷案件可否？
医疗期公司要开除
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
