给员工降薪，员工不同意怎么办
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马慧
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宋伯南
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李玲
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我现在待的公司，拖欠员工工资，还不给我们交社保，也不愿意把社保的钱算在工资了面。该怎么办
有员工工作3个月后被工厂以消极怠工辞退，但工厂要个扣掉她两个月工资（4900元）中的两千元钱，无合同，无社保，无公积金，无消防措施。咨询一下资方违法的有哪些方面和员工应该采取什么样的措施来要回她的工资。
银行强迫让员工签的保密协议，脱密期长达6个月，这样的条款有法律依据吗？
如果公司4个月不发工资，社保欠费3个月，公司没破产，在这种情况下，员工维权，怎么做？
我公司是一家正规足浴会所，一位顾客过来消费的过程中搂抱非礼我公司的迎宾，现场管理予以制止的情况下，顾客先动手打人，最后被我公司几位员工打成轻伤，如果调解不成功走法律程序，我公司及我公司员工会如何处理？
亲戚开了家理发店，里面的员工都是包吃住，其中有个员工老是喜欢晚上下班后跑到外面甚至夜不归宿，上次又外出阻止不及，后来那工人出了事受了伤，请问这种情况店老板需要负什么责任吗
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周铁军
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刘艳敏
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杨崇锋
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蔡明福
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高习智
同省律师
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前年应聘到公司上班，跟公司有签署一份合法的合同，到期时间为今年年底。可是公司今年年初就无故裁员，本人也在名单内。公司无视合同上签署的日期进行裁员，公司应该赔我多少钱呢？
在企业工作中发现受骗想辞职，后企业以压制工资方式阻止员工辞职，请问，该如何处理这件事情？
我开五金店的，员工的工资一直没有拖欠。之前店里有个员工无故旷工1周，没有请假也找不到人。我就辞了他找了新的员工，结果这个员工出现后告我，怎么办？
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