我开五金店的，员工的工资一直没有拖欠。之前店里有个员工无故旷工1周，没有请假也找不到人。我就辞了他找了新的员工，结果这个员工出现后告我，怎么办？
人
发表于 2013-09-10 12:04
建议委托律师积极应诉，请带材料面谈。
发表于 2013-09-10 09:54
准备材料积极应诉。
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我们公司组织活动时，一员工受了伤，但不算太严重，医生建议住院治疗，预计费用2万元左右，他想私下要三万解决。各位这样可以吗？
我之前包网络工程 我自己工资两万多 员工工资四万左右,有没有律师
公司最近因为经营不善要缩减员工。而我不幸就在那批被裁的人员当中，我想问问我的合同还未到期，能获赔多少？
我招了一个员工上班，在这里工作半个月不到，现在说辞工，我说辞工也要满三个月，要走正常程序，而他去劳动局告我了 ，我还没给合同签，他晚上说不做，第二天就不上班了。这事，在劳动局那里说了话。结果我还是要发工资给那个员工吗
员工请了长时间病假都过了医疗期，像这种情况怎么处理？
生产 假冒啤酒商标罪员工用判刑吗？
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单位有个老员工，三十几年前就跟单位签长期合同，盖的是现在单位的章，昨天单位告知那位员工，合同不见了，要这位老员工重新签合同，这次要签集团的合同，请问这位员工该怎么做，能否要求赔偿
请问一个员工是计件的工资，平均每月3000，因公司机器换人，她现在每月只能收入800，当地最低工作标准是1400，她能要求公司补偿吗
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