我是一家民营医院的正式员工，现在单位要辞退我，还需要我主动写离职报告，当时试用期两个月，我们只签了试用期两个月的劳动合同，说是自动转正，但是一直没有签订一式两份的正式劳动合同，单位应该怎么赔偿我
人
发表于 2017-03-24 15:43
试用期满后未及时办理转正手续的，应视为正式用工合同。
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请问我工伤九级 用人单位只给11万合理吗？需要打官司吗？
你好律师，我爸是一个农场的职工(出纳员)因病去逝了，却因单位帐目出现问题把我爸的公积金，及丧葬费都给冻洁了，请问这样是合法的吗
我想咨询一下我现在在军工单位工作，今年考上研究生，准备离职，如何办理脱密现单位给了一个委托学校脱密的协议，但学校招生办不肯盖章
我在交通肇事人身损害中将单位列为被告，一审判决单位赔偿，单位上诉。现在我已经去仲裁确认了劳动关系，人损二审会因为有了劳动关系，改判单位不赔偿，让我去工伤认定吗？
我爱人去年上班路上出车祸 一直没上班 劳动局已出具工伤认定书 单位已经单方面解除劳动合同 并且住院花费34000多点 单位也没给任何赔付 今年经劳动部门评为八级伤残我想咨询下老师 这样的话他们单位应该相应的赔偿金额大约是多少
之前单位拖欠我工资和社保，我手里也有原单位写的加盖公章的拖欠工资和社保的说明，现在的情况是打电话没人接，我该如何拿到工资？
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原单位没给上保险，现在能告它吗
律师早上好！ 我想咨询一下：国营单位外来务工人员退休后可否要求转户口买社保？情况是这样的，我父母30多岁举家至一国营林场，一直工作至退休，单位没有给买社保，退休没有生活保障，和我们家一起来林场的有7户，其它都转了户口，买了社保，
你好，我想咨询下，退休员工退休后受顾于别的单位发生工伤后，新单位是否需负责任？我有一名员工，是一名退休工人。后面来我这边应聘的时候，因感觉其能力很强，所以当时聘用了他。可是后来在工作中却不幸发电机故障导致其中毒。想问下这种情况的话，他是否属于工伤？我们单位这边是否需对其负责并进行赔偿？
单位有一处自己单位的一片山，现在想征用这片来自建单位的宿舍，需要跟单位里面的同事集资建房，请问这样的集资需要跟同事怎么签订协议书，协议内容
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