公司跟员工签对赌协议——说平时发一部分。另一部分必须干完三年后给，如果员工干了一年或二年后，公司找个借口辞了员工，这未发部分的工资，员工还有没有权利拿到手？
人
发表于 2017-03-27 19:46
如果有劳动合同及工资具体金额的协议或证据等，则可以得到支持。如有需要，可与我联系。
1分钟提问，最快3分钟解答
仲裁裁决下来了，公司需要补付近3000的工资给员工，可是过去15个工作日了，还没支付，员工需要怎么维权吗？
请教下，合同未到期，公司要签解除劳动合同协议书，应该赔偿几个月，她是2014年5月入职的，曾经的劳动合同签了3年，2017年4月份到期，公司应该支付什么费用给员工？
老板的报销单，我们公司就三个员工，会计出纳和我，还有老板两公婆，会计说报销单不能都是老板签，让我们员工签点，到时候发生什么事，说发票是假的，老板不是容易诬陷员工吗?
单位与单位之间借用员工应签属什么协议？签协议时要遵守什么样的法律法规
公司无理由降低工人工资，强迫员工变更合同，不合理付给员工报酬，而我在公司工作已10年，劳动合同变为无限期合同。我能否和公司解除合同并获得补偿和加班费？
公司招的一名员工，已经过了试用期后，公司还未与签订劳动合同，现在对方怀孕了要辞职，请问这样的话公司有义务未对方进行赔偿吗？
8
唐新杰
2
赵小龙
5
邓太升
1
郭君
杨传
江晓彤
同省律师
同城律师
专长推荐
员工有先天左肾缺如病，公司知道事实后，立即要解雇员工，请问这是合法的做法吗？
就职的单位社保缴纳基数不是按平均工资含加班和补贴缴纳是否违法？现因其就职的企业要求不合理，员工进行罢工，请问，会产生什么影响？
同事育有一个小孩，先因工伤导致瘫痪，请问，公司是否需要承担小孩多少的儿童抚养费？
员工犯有心脏病，在宿舍中心脏病发作不幸死亡，请问企业是否需要对员工负责，如果要的话企业又要负什么样的责任？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
