我和公司签订了培训合同，现在我需要离职，公司要我赔偿未完成的服务时间对应的金额，现在我要怎么做
人
发表于 2017-03-28 17:00
一般应当按照合同约定给予赔偿。
发表于 2017-03-29 16:01
需要先确定是否签订服务期协议？公司是否按照这个协议提供培训，而且有相应的票据？这两个问题是判断是否需要承担违约责任的主要依据。
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
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