我们是小的咨询公司，去年和一家知名大的地产开发商签订了为期6个月的人才招聘服务试用期合同。 在合同期限内我们给他们招聘了一个候选人，试用期6个月。今年2月8日候选人过试用期。但在3月20几号的时候候选人离职了。 目前服务费用客户一直不给我们， 说候选人没有内部答辩 不算过试用期 （客户说候选人过试用期一定要公司内部做述职答辩，没有做的不算过试用期）。 但是候选人过了合同约定的6个月试用期已经1个半月了。这种情况能起诉吗？
人
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许振新
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姜昀
冯弋珩
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
劳动纠纷案件，被辞退
老板拖欠工资不给
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居懿
1
谢婉
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匡春燕
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邢乐锋
薛懿郎
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袁丽
同省律师
同城律师
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您好，公司拖欠工资如何维权？
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