提问
在单位干了快六年了，现在因为公司经营地点发生转变，现在公司要求我们去溧水上班。原来的上班地点在栖霞区新港开发区，从去年6月份搬家到南京栖霞区仙鹤门，去年11月又要求我们去溧水上班，找的借口是安排我们去溧水观摩学习新产品，后来我们发现不对劲就不愿意再到溧水去了，还是回到仙鹤门的单位地点上班。现在单位就以不服从公司安排的名义克扣我的工资，还说如果在这样继续下去，就算我旷工，现在孩子也上学，也在南京安家，到溧水早出晚归确实造成生活上的好多不变，如果我不愿意去的话，公司是否可以以我不服从单位安排和我解除劳动合同，劳动合同的签订地点是南京市
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