有一个事咨询下呢：合同有一条“甲方依法制定的规章制度和《员工手册》为本合同的附件”，劳动者工作期间没有看到过也没有学习过这个规章制度和员工手册，现在单位以严重违反公司规章制度为由解除劳动合同，这个附件能不能成为解除劳动合同的法律依据哟
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李涛
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刘平
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