试用期工作了3月，工资一直不发，现在提出仲裁，公司说按照合同上写的最低标准发，当初沟通的比最低高不少。请问，客观来说这情况会啥结果？
人
发表于 2017-04-20 10:11
如果没有其他证据 基本是按照合同约定。
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