我在上班例常检查设备时.应为公司的安全措施不到位.违规生产的设备导致右脚损毁导致残疾了.现在 公司说要走正常的工伤程序.我觉得 和公司违反相关安全规定违规生产有脱不开的关系 .我想咨询 这样也应该按正常工伤处理么？ 公司的责任怎么追究 很多律师说不追究谁的责任于否，根据伤残等级赔付. 难道我应为公司的违规和安全措施不到位导致伤残和公司没有关系么.让他们继续违规运营 违法生产么？
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