打扰一下 咨询下 公司裁员但是不给我裁员的书面报告要着么办啊？
人
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黄洪潮
10
刘光耀
高旻锴
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我在公司工作13年多，做销售，今年公司裁员鼓励自动离职，赔偿n+1的方式，我向主管副总提出来后同意了，都已经签字，但后来公司又不同意我离职，说老总们意见不统一，实际是我前12个月提成较多，公司不愿意赔偿这笔钱了，请问我该怎么办
我于去年10月底进入一家公司直到现在，现在公司裁员，把我咧在名单之内(本人在公司没任何不良记录，同事关系和睦，但是在去年因为跟主管有过一点小矛盾，导致裁员，)再者公司与我们员工没有签订合同，没有五险一金和社保
我在一家公司工作5年，没交社保，现在公司要裁员解雇我，我可以争取补偿吗？
你好律师我想咨询下，工作5年，现在公司要裁员，我能拿到什么补偿吗？
请问公司拖欠工资和保险，现在又要裁员，公司也不开解聘合同，让我们自谋出来，可以申请劳动仲裁吗
公司要裁员 就一直让休假怎么办啊
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杨栋
11
苏湖城
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聂昭洪
陈德文
同省律师
同城律师
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公司要裁员，试用期内员工开除还要给补偿金么？
我们单位9月25日通知我裁员，现在我的合同没有，请问通知有效吗
公司裁员是不是至少应该提前一个月通知员工？如果公司没有提前一个月通知，而是当时通知就要辞退员工，并且不愿意给任何补偿呢
我在单位工作了有十几年了，从正式工作开始那天就没有签劳动合同。一直都是按正常工资标准发工资的，就没有追究公司的责任。3天前接到通知说公司要裁员，我在被裁的队伍之中。几个和我一样的老员工都愤愤不平。因为公司现在裁员并没有任何经济补偿。如果我们要起诉公司十几年不与员工签合同可以得到赔偿吗？
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