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没有签劳动合同,进公司工作一年多了,上个月发生工伤,住院期间费用公司付了,出院后受伤手不能正常使用,公司拖着不愿负责。各位,这种情况怎么处理较为妥当?公司拖了一个月,现在想找这方面的律师

广东-深圳 发表于:2017-05-05 13:41

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