2015年发生工伤当时没有申请工伤认定，今年5月膝盖疼得要命，经检查是半月板损伤2级，是伤残十级。在治疗期公司撇清与公司无关，什么办？
人
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侯慧敏
王祥胜
常世界
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公司经营了4年多想要转让。转让以后新公司出现的任何问题，转让之前的公司有没有责任？
我是2017年3月初辞职，工伤两个一次性按2015年上海职工平均5939算的，当时2016年平均没出来，4月份公布2016年的上海职工平均为6504元，增长了565元，我这个情况是按2015算还是按2016年算？我可以要求公司补足差额吗？
：我的劳动合同于16年10月到期，公司可能忘了续签，我明年也准备辞职，请问在这合同到期和离职期间，可能向公司申请双倍工资呢。
公司间的劳动纠纷可以处理吗
辞职公司一直以未找到人为理由不让走，怎么办，有保险
我姑姑是家政公司的保姆，昨天打扫卫生的时候被重物砸伤，能算是工伤吗，可以得到赔偿吗
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夏明志
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江海俊
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徐雪梅
蔡东升
夏流东
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许文春
同省律师
同城律师
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到年底了，公司效益不好，开始辞退人，但并没有提前告知。我是2014年9月1日入职，到2016年1月16日，公司只赔偿一个半月工资。请问这种赔偿是否符合劳动法？
a是b公司的员工，c是b供货商。c在一次作业过程中将a电倒，后抢救无效死亡。a将bc诉至法院，法院判决c是直接致死人承担80%责任，b20%责任（监管责任）。问b是否就20%有权向c主张雇主追偿权！
工伤，在家休养，公司把工资停了，有合同，我怎么办？
公司有两个员工因为矛盾而打了起来了，一方被打伤了，到医院去治疗时公司为他负责了一半的费用，现在员工还要求要全负责，请问合理吗？打人的需要负责吗？
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