提问
我是2017年3月初辞职，工伤两个一次性按2015年上海职工平均5939算的，当时2016年平均没出来，4月份公布2016年的上海职工平均为6504元，增长了565元，我这个情况是按2015算还是按2016年算？我可以要求公司补足差额吗？
人
发表于 2017-05-08 09:44
向TA提问你好，不可以的，一次性医疗补助和一次性就业补助是以离职时间的标准为准的，现在不可以再要求公司和社保方面补差额。
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