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我公司应聘一个副总,之前还谈的算是好,但今天因为战略调整,不要他了,公司还没有签订劳动合同,也没有正式入职试用。对方要求对耽搁的时间进行赔偿,怎么处理

四川-成都 发表于:2017-05-25 17:28

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