提问

咨询一下。公司成立了一个外包公司,把大部分的员工都强制要求转移到那个外包公司去,工资不变,但是公积金之类的全部按照外包的最低标准交,只交1700 * 8% = 136块钱一个月,不同意转的,就要求离职,然后赔偿,而且2016年的绩效奖也不发放,目前我在这个公司工龄是14年,那赔偿的话能赔多少个月的工资?

北京-北京 发表于:2017-05-26 16:55

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