我想咨询一下各位律师，厂里和员工签订了一年期的劳动合同，满一年后员工未犯任何错误，厂里说不续签合同就不续签了，这样合法吗？
人
发表于 2017-06-09 14:59
《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；用人单位可以与员工解除劳动合同，但是应当向劳动者支付经济补偿金。
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某单位，一个月来都要在外出差，没有假期，早上9点上班，没有下班时间，到了晚上6,7点才可以吃饭，吃完饭某领导又要开所谓的会，日日如此。开到晚上12点，或凌晨。开完会，又要必须昨晚当天的工作。这不是要人命吗！ 又要必须做完当天的工作。
员工福利走工会报销，要怎么样操作啊
如果单位要清退一名已过试用期员工。员工同意离职，需要赔偿吗？不同意，又如何处理呢
请问公司恶意要拖延员工离职手续
企业辞退员工经济补偿的工资标准，奖金，社保医保能不能算进去
我咨询个法律问题，我公司员工拿了客户6000块钱跑回老家了，我有他家庭地址和身份证信息，这样能报案处理吗我没有和员工正式签订劳动合同的，这个有影响吗
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