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单位提前一个月口头通知月末要解除劳动合同,然后月末约见协商赔偿事宜,由于女员工刚生完孩子没有满一年,要求双倍赔偿,未能达成一致。能否申请劳动仲裁?胜率多大?有单位通知和交办手续的群聊天记录。

辽宁-大连 发表于:2017-06-12 13:50

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