单位有个员工16年3月出的事故，当时没有报工伤，员工出事故开始休病假，前3个月提供了病假条，我们也算了病假工资，后来一直没提供病假条，也没算病假工资，但社保公积金公司一直在帮着交，个人部分公司也承担，到目前己经休15个月假，如果公司单方解除劳动合同，可以吗？有没有什么法律后果，到目前为止，员工还没康复，知道的帮忙解答一下，感谢
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蔡绍岭
韦张利
王晓宇
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工伤事故
工伤问题需要帮助
河南洛阳 执行案件 大约19万 想全风险代理
工伤怎么处理想咨询一下
你好，是李继承律师吗，我这边是工伤案件想找您
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