你好，我是十级工伤，7个月工资 还是6个月工资伤残补助，我公司交的保险系数是2878，我在银行拉的事故前12个月平均工资是3478，工伤后我回来上班了，这是第3个月了，回来上班对赔偿有没有影响呢
人
发表于 2017-06-22 18:45
伤残补助金7个月，回来上班对伤残补助金的赔付无影响。具体可电询15924301816
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请问各位大神，发生工伤的时候工作没满一年，如何计算平均工资
大家好，我想咨询一下劳动纠纷，工资拖欠的问题。12月29日，我们接到口头通知，说公司经营不善，要辞退员工，你们要留下的话以后工资只发一半（11月份的工资也未发放），要是自己提出离职的话，工资全发给你们。12月30日，上午人事通知我们要我们办离职手续，并承诺1月15日工资发放日将12月份的工资发放给我们，并当天开具了离职证明，但至今为止我们12月份的工资仍未收到，期间人事部以交接不清楚为由，让我们重新写交接文件并作交接工作，并再次在交接文件上签字。今天是2017年2月17日，我们催促发放工资后，人事部又以交接不清楚，影响公司正常运营为由，不发放我们工资，并且说要起诉我们。这种情况下，我想问我们的合法权益如何维护？
公司一直拖欠工资，我想要辞职可是劳动合同还没有到期，我能以公司拖欠工资为由，然后解除合同吗？
我在现在这个公司上班7年了，今年老板增加工作量，变相的让我自动离职，但我没有辞职。现在他给我调到别的岗位，但是要降我工资。公司这样做合理吗？求解答！
公司发不出工资，说科室的人员太多，上个月，老板叫我把现金账交给会计管理，也不说出我的去留，他的意思叫我自己辞职，工资拖欠，我不高兴，这事我该怎么办？
我想问下有关工资被欠，有没有有关律师可以咨询的？
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我是一个企业的员工，企业正在制定新的规章制度，包括很多扣罚项目，我想知道，现在的法律有没有规定最多能扣除员工多少工资！谁能帮我解答一下呢
爷爷之前在国家机关事业单位工作，现在退休，但是还想干点别的，想知道会不会比普通的多
本人于2013年8月3日离职公司，原因是公司提出因经营不善要裁员，告知在当月25日发放前期工资，但是目前已经9月9日了，于公司联系，告知我的工资在另外一个经理手里让我自己直接去找那个经理索取，可是另外那个经理一直回避要么不接电话、要么说有事等会给我回过来。反正就是联系不上 我该怎么维权 拿回属于我的劳动所得
近几年最低工资标准多次上调，可老板还是按照4年前我进工厂时给我发放最低工资，我该怎么办？
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