我2015年和2个朋友A和B合伙开了一个公司,我的股份是45.9,A的是44.1,B的股份是10,A作为法人代表,但是最近我发现A不经过我的同意私自将公司资金转出到自己名下,按照当时的约定我有权在两年后将法人代表变更成我自己,现在的问题是:我怀疑A在任职期间以公司的名义有债务或者不法活动,怕被A坑了,所以我想问一下这个时候我如何才能保护自己的合法权益又不被坑,或者说变更法人代表之前签一个什么协议,将A之前的债务和自己撇清楚
人
2
王美杰
校瑞莲
11
张国安
1分钟提问,最快3分钟解答
我们与公司签订了劳务合同,合同上是按建筑平方米计算的,但是公司给我们的工资平方比实际平方要少很多,以致于我们连工人工资都发不够,?请问我们可以起诉该公司吗
律师你好,公司对员工工作不满意,且觉得支付给该员工的工资过高,近期公司亏损严重,想开除这个员工,公司应该怎么做,才能不赔偿?
你好,我在一家单位工作两年了,没有交纳保险没有签合同,公司要辞退,请问我怎么办?大家帮我支个招,谢谢。
本人替某公司开发市场,前期属于公司员工,后期因市场亏损,公司让个人承包市场,于是后期转为承包商,在转为承包商的同时需要签订合同前期市场亏损的钱由承包人承担,亏损的钱从承包商进货差价中扣还,比如实际进货价格是100元,为了还亏损钱进货价格就变为150.合同没写几年还清。现在公司起诉我要求现金还款,请问我该怎么办
我15年10月21日入职,合同上转正日期16年1月20日,现在公司推迟一个月多才给我转正,这样合法吗?(晚8点联系)
我们是在山东那边上学,考试之后我一个同学拿着针灸推拿师症在一家公司上班,公司让他帮忙培训新来的,结果那小孩不小心给他用酒精烧成深二度烧伤了,现在还没好全,可是公司不赔偿怎么办
1
孙海云
张佩佩
5
廖小鹏
姚志锐
冯娟娟、贾欢团队
刘燕
同省律师
同城律师
专长推荐
按劳动法,晚育假之后,回来上班,但是假期比较长,所以公司就重新招人代替了我的职位,我的假期结束之后,回来上班,按照劳动法,公司应该怎么安排我的工作
劳动合同是签的是“售后部基础岗”实际上我在车间是机电修理工,现在公司没和我沟通单方面将我转岗到前台做“技术支持”请问律师我要劳动仲裁公司是否给我经济补偿?
朋友所在公司在这个月底要搬迁,他打算趁此机会跳槽到其他公司。那么在公司还没有搬迁时辞职能否能到公司的补偿?
我在一家公司上班属于劳务合同派遣,在上班期间受伤了,左腿骨折,已经鉴定为工伤,现在就等着签定书,可是我现在要辞职,找到一个更好的工作,这样辞职了能得到赔偿吗?要什么程序
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166