你好，我在一家单位工作两年了，没有交纳保险没有签合同，公司要辞退，请问我怎么办？大家帮我支个招，谢谢。
人
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朱松侠
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张晓美
汪滢
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因公司欠薪，闹矛盾，被公司口头辞退，后公司打印辞职报告，代替本人签字，办的档案，今去仲裁，那里人说档案被拆，无法证明这个是不是原来的了？！无法维权了！有律师指导一下，万分感谢！
同志们，问大家个事。我一朋友跟他妈妈在一个车场工作了好几年了，都没让他们签订合同，现在老板要辞退他们说他们挣钱多，别人有意见了，还说要想留下得交以前两倍的押金给老板，这个老板是不是严重违法了？
你好，我的劳动合同都快到期一个月了，公司也没有说跟我续签合同或者把我辞退，请问我应该怎么做？大家给我出出主意，谢谢。
大家好，我有个事情，请大家帮忙分析一下：我父亲今年62岁（还差5个月62周岁），在现单位工作了3年5个月，公司现在要将我父亲口头辞退，不办理任何辞退手续，因为没有办理任何辞退手续，所以我父亲每天还坚持上班，但是公司开始吓唬他，看到我家的态度，现在对我父亲不理不睬，也不给排班，只是我父亲每天去单位打游击。60岁之前（1年6个月）没给上过保险，3年5个月上班时间，大约有3年每天上早上8点下晚上10点（两顿饭时间共计1小时休息时间）。法定节假日从来没休息过，也没有年假，工资从来没有1.5或者2、3倍的发过，防暑降温及取暖费，年假等各种福利也没有过。现在我们想维权，我们应该怎么做，我父亲是做保洁的。还请大家帮忙出出注意，谢谢
请问下 试用期内的员工没有签劳动合同，现在公司要辞退他，请问他要我们赔偿怎么办啊
现在单位裁员。给辞退了。需要给予什么补偿
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付恒勇
同省律师
同城律师
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在一个公司工作了七年零七个月，现被通知辞退，未提前一个月通知。且，虽签订了合同，但合同并未在劳动相关部门备案，且本人手里没有合同。请问：1.此情况是否属于无固定期限劳动合同？2.应得到哪些经济补偿？
公司辞退我，公司应该履行什么责任和流程
请问，员工以隐瞒结婚进入公司，进入公司后就怀孕了一直请病假，这样的员工我们可以进行辞退吗？怎么处理比较妥当
没签合同,工作了两个月,我想了解一下被辞退的话能拿到全部工资吗?
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