提问
我妹妹在当地县医院工作，是一名护士，工作了四年，医院里面除了合同之外让护士门签的还有其他合约（二胎怀孕的话是需要排队的，如果意外怀孕要么打掉孩子要么辞职，辞职还要给医院叫实习费，说是医院把培养出来的护士，一年交两千多吧） 我妹妹做了流产，医院是不给假期的，（我妹夫就打了当地的市政府电话咨询了一下，按照规定是不是有半个月的公休，也没有说别的）医院不给假，我妹妹只好请了一个月的事假。 昨天上班的时候领导无理由的给她调动科室，还说我妹妹做了对不起医院的事情（就是给当地市政府打电话咨询的事儿，非说我妹夫投诉了医院）现在医院让我妹妹打辞职报告，。 我想咨询一下，这件事情应该怎么处理？我妹妹现在还在哺乳期间，医院又没有正当理由辞退我妹妹。所以让她主动提出辞职，如果辞职的话，那份除了合同以外的协议生效吗
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