咨询个事,是这样的,我们公司是创业型公司,比如有个人面试通过,有个试用期和磨合期,老板是这么个意思,员工来之前跟他说好,磨合期一般是三天,来了之后签个文档,上面的意思是,这三天中,比如公司觉得该员工不符合公司要求,员工不用来了,但是也不能要求薪资,就是不给薪资,我知道这样是不合法的,那这个文档怎么弄呢
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