求问，苏州工业园区，生了孩子，拿产假工资的同时能拿生育津贴吗？人事说生育津贴是给公司的
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王杲璠
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刘萍萍
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孙亚
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这个生育津贴是多少钱，怎么算的呢？正常工资可以理解为正常出勤的全部工资么，我们是固定岗位，没有绩效但是现在公司按照2628的基数给员工发产假，比我们的正常工资要低很多如果产假期间，公司给的工资低于按生育津贴给的工资，可以不要他发工资，然后等回来以后，直接拿社保给的津贴，这样是不是也行？怀孕八个月了，可以请产前假
我老婆去年10月生小孩，当时递交了生育保险的资料前几天辞职了，停保了。当时的生育津贴能领吗一直都缴纳，就这个月停止了但是社保说，去年10月份交的资料还没入系统。所以报不了了这样合理吗孩子都半岁了，生育津贴没发下来，现在说没有了可是去社保局问，人家回答说，现在停保了，就什么都没有了
怀孕期间公司以单位制度调整降低工资，后来因为周六请假没有去加班扣除当月绩效，再后来用调休假去产检不批假算旷工，现在产假修满还没有交辞职报告就停社保，生育津贴没有给我，产假期间发了社保基数的工资2650，没有达到基本工资，请我应该怎么维权
我生育了第3胎，在老家办了一胎的准生证，户口已经上了，社保交了2年,能领生育津贴吗
你好律师。现在单位要提前扣出我产假期间个人支付的保险有依据吗？在我生之前如果保险断了，还能报销并享受生育津贴吗？
现在福建的产假已经修改为158天-180天，生育津贴还是只付98天的吗社保那边的生育津贴桃子 i
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邱书霞
王娴
丁仕正
上海市光明（太仓）律师事务所
徐婷婷
顾文尉
同省律师
同城律师
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我们学校每年暑假都要求老师去招生，招生人员暑假是发全额工资的，我今年招生期间正好生孩子，但是我招生合格了，所以我是9月份才开始请产假的，9月26号领导说办公室忙不过来我就回去上班了。现在核算生育津贴要把我暑假的时候算成产假，要扣回生育津贴这样合理吗？我假没有请到钱也没有拿到，每天累死累活的，天天加班也没有加班费
请问生育津贴未按照员工工资补足，可以仲裁吗
你好，有人在吗，请问生育津贴发放北京有最低标准金额吗
我想咨询一下关于生育津贴的问题，我休产假期间单位让把工作带回家做，现在生育津贴已经打到单位账户，但单位要扣除我休产假期间的工资，剩余的才给我个人
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