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公司挺大,却聘了一个超级糟糕的人事经理,劳动合同签的条款都不全,也没约定合同期限,劳动合同不给劳动者本人,试用期离职只能发30%的工资,提出离职还必须当面删除微信、QQ、电话里在公司的所有联系人,可以劳动仲裁吗

四川-成都 发表于:2017-07-18 16:04

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