公司挺大,却聘了一个超级糟糕的人事经理,劳动合同签的条款都不全,也没约定合同期限,劳动合同不给劳动者本人,试用期离职只能发30%的工资,提出离职还必须当面删除微信、QQ、电话里在公司的所有联系人,可以劳动仲裁吗
人
发表于 2017-07-18 22:29
可以。
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欠薪如何追讨,无劳动合同,而且老板后台大
各位大神,咨询一个法律问题,我们公司有个员工刚入职两天得了脑梗,试用期俩月,还没签合同,这种情况可以解除劳动关系吗
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