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一员工2015年8月发生工伤事故,现鉴定伤残为9级,其间一直给发工资,所有医疗费用也是公司付的,现在想跟他解除劳动关系,没签劳动合同,有买社保,需要赔偿他多少钱?

广东-广州 发表于:2017-07-29 16:35

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