本人女，1962年出生，1988年到某私企工作，期间单位缴纳8年职工养老保险，为满足15年最低要求，本人自己补足7年，现单位要解除劳动关系可否要求补偿？如可以应如何计算？
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戴鸣鹤
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周广桂
周宾宾
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我在单位工作了7年，以我已经60岁为由单方终止和我的无固定合同，而不作任何补偿。我本人社保还没买够15年，无法领取退休金。我已去劳动局投诉，劳动局不受理，原因是我已经60岁。单位不补偿我合理吗？我现在该什么办？
三八妇女节退离休人员可以享受福利待遇吗？我们也是女同胞，也是单位的职工，单位有活动也不能把我们这一部分老妇女给遗忘了呀，这不是全国妇女同胞的节日吗？
我爱人去年上班路上出车祸 一直没上班 劳动局已出具工伤认定书 单位已经单方面解除劳动合同 并且住院花费34000多点 单位也没给任何赔付 今年经劳动部门评为八级伤残我想咨询下老师 这样的话他们单位应该相应的赔偿金额大约是多少
单位的保洁公司外包了 如果外包的保洁公司员工存在严重超时作业受到处罚，单位是否需要收到连带责任？
求助：单位不给办退工单 咋办
我在这单位工作十年了都没有上保险.也没有签合同。我让单位给我上保险。领导不给上我想和单位打官司我须要准备什么才料
袁增辉
张洁
白高元
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顾娇
钱盛
邱书霞
同省律师
同城律师
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我单位有一员工去年在怀二胎时，申请停薪留职。今年已到期。这期间单位继续承担她的五险一金，包括个人承担部分。现在我们要求她来上班，她一直推拖，也不来续办手续。因她还在哺乳期内，我们不能辞退她。请问单位该如何处理此事？
我有个事情有时间和您请教,交通事故和单位的借支问题.
在一个单位工作二十年以上病逝后能不能得到什么待遇货者补偿
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