我一个朋友，他们公司要裁人，为了不赔钱，就把人调到很远的一个分公司，明明知道员工不会去那么远的地方上班，所以用此招逼迫离职，达到裁员的目的，这个劳动法能够帮的上忙吗？
人
发表于 2017-09-07 13:35
1、如果改变工作地点（超过本市），需要劳动者同意。2、考虑协议解除，要求经济补偿金。
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
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