劳动合同8月30日已到期，在7月底已续签新合同（4年期），合同至今未到手，在9月1日下午被通知，按公司规定已超44岁（身份证1972年7月），暂时先按旧合同延期1个月（已签），领导去跟上级争取续签合同一事，事情没谈下来，这种情况我应该怎么处理，已在本单位工作8年。
人
4
陈颖嘉
1
闫耀起
10
林光前
1分钟提问，最快3分钟解答
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
劳动纠纷案件，被辞退
老板拖欠工资不给
梁瀚昕
吴笛
2
周继华
谭慧娜
杨惠敏
3
杨丽华
同省律师
同城律师
专长推荐
您好，公司拖欠工资如何维权？
你好，公司拖欠薪资怎么处理？
劳动纠纷案件可否？
医疗期公司要开除
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
