本人在公司仓储部工作14年，任职储运经理，已签订无固定期劳动合同。现公司突然将储运部并归零售部管理，把本人调到零售部任职，但没出正式调令也没说明到零售部担任何职务。请问公司这样做合法吗？本人应该如何应对呢？
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