我周末乘坐公交车上班途中，司机睡着了撞树上，前方无人无车，导致我肌肉拉伤，软组织挫伤，公交公司怎么赔偿我，我目前在家休假的，医生给我开具的一周休假时间，
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孙亚
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张毅力
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陆军明
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刚入职不满三个月公司春节放假三天不给带薪休假合法吗
我于2014年12月3日入职，做内部财务工作，报税会计报表等工作属于财务外包。我只负责将每个月凭据，银行对账单等寄给对方，于2016年7月1日，我因怀孕身体不适，向公司请了长病假，得到批准，每个月快递病假单到公司。7月1日交接了所有的账务问题，并都签收。7、8月份我都照常领取了病假工资，工资总额的60%，到9月份的时候，突然没有再收到工资，也没接到什么通知，直到我询问其，财务主管才告诉我说我交接的账目有问题，我做的现金内部帐余额与外部账面余额不符为由，暂停我的工资，让我配合查找差异，核对清楚后再发放。在此声明：从我入职，公司的外部账面就是属于外包，我接手的时候，就只有内部帐，并且我接手时外部账面现金余额和内部现金就不符，这个都有当时的交接单可以证明，老板也都有签字。况且我做内部帐，每个月的现金银行余额表都有发送给老板和各个股东，并没有任何异议，在交接的时候，财务主管也是知道的，当时账面，内部都交接了。现在突然说对不上让我负责找差异，我也配合找出了差异，并一一做了解释说明。而财务主管始终已账目还在核实为由，拖延我的工资，至今已有3个月。从我请假，到现在，已经孕晚期，现在随时待产状态，我都有积极微信邮件配合他们提出的任何问题，问及何时发放工资就是不回复，要不就是核实中。邮件、短信、微信问老板何时能发放工资，却从未回复。公司现在的办公地点在青浦
我们是婚庆公司。公司放我们休假5天，但是休假不给我工资还扣满勤200，我们拒绝休假也不行，这合理吗？
请问连续工作十年调入新单位还能享受年休假吗
同学的妈妈也是我们公司的女职工，现在因为她更年期生理功能出现问题，医院要她住院并且要做手术，请问法律有相关休假手术规定吗？
有律师在吗?公司强制员工休假，违法吗？
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李荣琼
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聂昭洪
邱书霞
顾文尉
喻显梅
王杲璠
同省律师
同城律师
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律师，您好，我今年十一月份请了事假，但这之前我把今年的假都修完了，请问十一月份的假是算在明年的公休假吗？
请婚假，但是没有结婚，公司批了，但是不是带薪休假，公司可以告我吗
你好，我有个疑问。我想请问今年内会退休的人可以享受法定的公休假期吗？有什么政策规定不行吗？
试用期间表妹因为工作生病了，医院证明要休息几天。跟公司的人事部问可不可以带薪休假。但是人事部门说试用期不是正式员工不能正式休假。请问这样是否违法
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