提问

我们通过外包公司面试了一个银行的大堂经理,在面试时承诺的实习工资是2700,转正之后是3500,可是到了培训的时候又通知是2450的实习工资,现在签了合同又通知我们实习工资只有2100了这个算不算侵犯劳动权益

四川-乐山 发表于:2017-09-08 17:55

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