因为公司欠交公积金、保险、欠发工资而离职，离职五个月公司还没给工资，想要到法院起诉，请问个人写诉状不请律师也可以起诉吧？起诉费用多少？
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宋伯南
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周铁军
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马慧
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我这边离职一年了，当时离职的时候老板说等项目回款才给发提成，结果项目现在回款了，她现在不认账，我该怎么办？提成都是口头约定，没有书面约定的
各位亲，我2017年7月60岁，在工厂上班10年了，工厂只给我买了1年多养老，现在工厂以我退休年龄到了，要我离职，我该怎么维权？求大神出主意，谢谢
你好，我想问一下，我11月离职的，在武汉那边的公司，在那边是爽12上班的，没任何五险一金，平时周末或者节假日回复邮件也没有任何补贴，离职后发工资也没有发国庆节加班的费用，离职是协商离职，离职说好要给国庆加班费，但是我忍现在在深圳，目前我想告他们怎么告呢
13年工龄员工被工厂书面解除劳动合同。在职岗位消防安全员，因为停车场员工电瓶车充电 员工电瓶车充电器原因造成电瓶车自燃，波及共三四十辆车请问员工离职赔偿 这个责任怎么定性
我是一名销售，我问一下劳动仲裁时直接不承认销售人员有提成这回事，劳动合同上也没写，平时都是口头上的，公司的提成规定只在他们电脑里，我现在只有合同复印件，银行的工资发放证明（其中有提成但没注明，提成是单独发放有时是法人直接转账，或销售部经理转过来），还有公司领导发给我的历史订单其中有合同名称、合同号、合同金额、付款进度等信息。
我是公司的一名正式员工，目前工作已有10年，因和领导有矛盾，领导直接要求我离职。请问我应该如何做，如果离职补偿如何补偿。我是一名基层管理人员，对补偿有无影响
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陈品澄
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姜云
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高习智
刘照华
张鑫
同省律师
同城律师
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请问长期病假员工，工资按照最低的80%发放，医疗期到期后延期十二个月，离职计算补偿金的基数可以按照最低工资计算吗？还是需要加入公司替员工代上的社保住房个人部分？
哪位知道自己提出离职申请回老家能领失业险吗
我进公司工作了有7个月没有签任何合同,也没别的福利就 基本工资加一点辅助,这2 3个月准备离职,这种情况能向公司要赔偿吗？
我在一家电子公司做软件开发，刚过试用期还未签定正式合同，因薪水不满意，和老是不能按时发工资所以我不干了，也就没有继续签定合同，现在从我打离职到现在十多天了老是说交接不放我走，总是让我修改原来的程序，我的试用期结束是二月十九号。我想知道我交接有没有时间限制我什么时候可以走，从十九号到现在我天天上班这段时间有没有工资？
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