提问
我提出离职，老板不同意，后来同意让我工作到某个日期再走，但是谈话期间也说了一些其他事情，觉得老板说话很偏激，包括很偏袒其他员工，自圆其说，黑白混着说，我就没有同意当天就走了，之后我给老板道歉，说可能是不能立即走的，他回复我说公司尊重我的决定，我不知道他的意思就给他打电话发微信，他不接也不回，最后只说了按照合同规章办事，他不明说只是绕圈子我不明白他的意思，休假完我就去公司和老板面谈，恰好今天的上班时间提前了，我没有在上班时间那天那个时间到，有一个原因是我不知道应该什么时候去，去的早了会不很尴尬，还有就是老板在休假之前并没有再次通知上班时间改了，他说今天我属于矿工，谈话完之后就让我先回去，晚上他问我是要留下还是要走，留下它有留下的办法，走的话它有走的办法，我说你都这样说了我可能也没办法呆很久了，他就话峰一转，说我这属于自主矿工，工资没有，请问他不让我去上班，也不按照规章版事情，还不支付工资，还不缴纳社保，这种情况可以申请劳动仲裁吗
人
同省律师
同城律师
专长推荐
