劳动纠纷
人
发表于 2017-09-25 09:30
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公司挺大，却聘了一个超级糟糕的人事经理，劳动合同签的条款都不全，也没约定合同期限，劳动合同不给劳动者本人，试用期离职只能发30%的工资，提出离职还必须当面删除微信、QQ、电话里在公司的所有联系人，可以劳动仲裁吗
请问关于劳动纠纷备案需要什么资料？谢谢
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