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我刚到人社局仲裁庭了解到说超龄民工如果是达退休年龄以后才到新单位工作发生伤害不能认定为劳动关系,只可认定为劳务关系。如果是这样我爸(60好几了,而且才去上班两个月)认定不了工伤了。

安徽-六安 发表于:2017-09-29 10:34

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