是这样的，我们公司有个员工临时请假，批不了，没有具体事由，当时就临时性的提出离职，没办法批，后面就无故旷工十几天，这样的情况我们可以如何处理 可以按旷工处理吗？ 没有说到旷工的
人
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李懂秋
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张业安
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段俊锋
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劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
盘锦，需要劳动仲裁律师，微信说
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