提问
我是一家电子商务公司的人事，公司董事长和总经理都不管事，后来董事长和总经理不和，公司解散现搬到集美，董事长以没有管理公司为由让我们找总经理要工资，过一个月又以我为员工修改考勤为满勤为由拒不付工资，还要追究我的责任，实则是董事长不在公司期间，总经理要求少部分人可以不记入考勤。请问，我应该负担责任么，被拖欠这么久的工资可以要求经济补偿么。
人
发表于 2017-11-20 13:04
向TA提问1、拖欠工资的，由公司支付。2、公司未按时足额支付工资的，可以解除劳动关系，并据此要求支付经济补偿金。
同省律师
同城律师
专长推荐
