各位大律师大家好！我想知道 北京的公司想给孕妇调岗， 但是提出要降薪，我知道孕妇本人可以不同意，但是如果公司坚持辞退孕妇的话， 怎么办 ？是不是涉及到赔偿和补偿 有哪些？
人
发表于 2017-11-27 13:03
降薪，辞退都是违反劳动法的。赔偿是要看具体情况如工作年限等，有需要咨询可以电话联系我。
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