各位大律师大家好!我想知道 北京的公司想给孕妇调岗, 但是提出要降薪,我知道孕妇本人可以不同意,但是如果公司坚持辞退孕妇的话, 怎么办 ?是不是涉及到赔偿和补偿 有哪些?
人
发表于 2017-11-27 13:03
降薪,辞退都是违反劳动法的。赔偿是要看具体情况如工作年限等,有需要咨询可以电话联系我。
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劳动纠纷,劝退,没有加班费。
你好,可以咨询劳动纠纷问题吗?
被公司辞退了能拿到哪些赔偿?
你好,我被裁员公司不给经济补偿怎么处理?
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