你好，就是由于公司上班的员工而被抓进看守所，并且定性为刑事滋事罪 11月20号下午四点被拘留
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陆向阳
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戴凯
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冯云峰
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你好！我有一个问题想咨询一下，我公司有一名员工2010年2月-2018年1月24日离职，同时也没有做任何离职手续，期间公司要求他签劳动合同，但是本人不同意，同时还签订了“不同意”签劳动合同的书面材料，现要求赔偿不签劳动合同的诉求，公司应怎么办？
朋友是两家不同公司的法人，现在想把两家公司的员工进行岗位调动，他这样调动合法吗？具体需要怎么做？谢谢。
员工因工作态度顶撞上司，并且因工作失误造成客户流失公司经济损失，现公司要开除员工，员工要挟企业赔偿三个月工资，请问这种情况，员工是否有权要求赔偿？公司是否有权根据这种情况单方面开除并且不赔偿
员工在试用期内证明不被录用，可以用哪方面的理由法律是认可的？
我想问一下， 假如一个公司已经宣布破产 公司已经注销，那公司拖欠员工的工资还能不能要回来
伯伯在一家公司上班多年，到了退休的年龄才发现，公司在相当长的一段时间没有给他办理保险，导致他再退休后的生活不能得到有效的保障，可以让公司赔偿吗？
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刘虹
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陈华琴
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刘浜
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赵红兵
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段新安
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我在商场上班，昨天员工们运货把装修的柱子碰到了砸到员工的头了，这个柱子是我这个专柜的，我会不会有责任
表妹在一家公司试用，签订了劳动合同。而现在该公司却以表妹试用期中不能胜任工作为由解雇了表妹。请问，表妹能否要求公司进行赔偿？
2013年5月17日我的一个朋友正式在一公司上班，每个月3000块钱工资，但是在2013年年9月13日时不幸发生了工伤，经医院诊断属于7级工伤，朋友在医院治疗了两个月，在治疗期间，公司只按原工资的一半给我朋友发工资，也就是每月1500，现在我朋友准备和公司解除劳动合同，发现在工伤之前只买了2个月的社保，公司给的伤残补助金只按每个月1500核算，所以根据规定，我朋友真正可以领到的补偿金到底有多少？
公司有位员工在家突发病症，导致全身瘫痪，现在任在治疗期间，公司有为他全额购买医保社保，请问，这种情况，如果公司想与他解除劳动关系该怎么办？解除后，他还能享有社会赔偿吗？
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